Préparation aux épreuves de sélection d'Aide-soignant

Cette préparation est accessible sans condition de diplôme. Toutefois, il est recommandé d'avoir un niveau scolaire de classe de troisième. Les candidat(e)s doivent être âgé(e)s de dix-sept ans au moins à la date de leur entrée en formation ; aucune dispense d'âge n'est accordée et il n'est pas prévu d'âge limite supérieur. Par ailleurs, les métiers liés au soin de la personne impliquent une absence de condamnation sur le bulletin n° 2 du casier judiciaire national. Nous informons les futur(e)s candidat(e)s aux épreuves de sélection qu'en cas d'admission en Institut de formation d'aide-soignant(e), l'admission ne sera définitive que si les pièces suivantes sont apportées par le/la candidat(e) : - un certificat médical émanant d'un médecin agréé attestant que le/la candidat(e) n'est atteint(e) d'aucune affection d'ordre physique ou psychologique incompatible avec l'exercice de la profession à laquelle il/elle se destine ; - un certificat médical attestant que le/la candidat(e) remplit les obligations d'immunisation et de vaccination prévues le cas échéant par les dispositions du titre Ier du livre Ier de la troisième partie législative du Code de la santé publique.

La réussite aux épreuves de sélection (dossier écrit ou épreuves écrites et entretien oral devant un jury) permet d'entrer en école de formation pour préparer le diplôme d'État d'aide-soignant(e) (DEAS). Les études durent de 10 à 18 mois selon le statut de l'étudiant(e) et les écoles.

Tout au long de votre parcours, vous mesurez régulièrement le niveau d'acquisition de vos compétences avec : Des activités e-learning : sous forme d'exercices ou bien d'évaluations avec obtention automatique et immédiate de la note. Des évaluations écrites ou orales pour valider l'acquisition des compétences pratiques ou techniques : - sous forme de contrôles de connaissances ; - sous forme de mises en situation professionnelle pour vous évaluer dans les conditions d'exercice du métier ; - sous forme d'épreuves blanches pour vous mettre dans les conditions du concours et identifier les points à améliorer. Chacune des évaluations écrites ou orales bénéficie d'une correction effectuée par nos formateurs experts.

Les examens d'entrée en IFAS Selon les IFAS, les modalités de sélection varient et peuvent s'effectuer à partir : - d'un dossier qui permet d'évaluer votre motivation et votre expérience. Il doit comprendre un CV, une lettre de motivation écrite ainsi qu'un document manuscrit décrivant soit une situation personnelle ou professionnelle vécue, soit votre projet professionnel ; - d'un dossier suivi d'un entretien oral de 15 à 20 minutes ayant pour objectif d'apprécier vos qualités humaines et relationnelles et votre projet professionnel en lien avec le métier d'aide-soignant ; - d'épreuves écrites d'une durée de 2 heures (admissibilité) suivies d'un entretien oral de 20 minutes environ (admission). L'écrit est alors composé de trois parties : une de culture générale sur des thèmes sanitaires et sociaux, à travers l'étude d'un texte et la réponse à des questions, une de biologie et une de mathématiques. Nous vous conseillons donc vivement de vous renseigner auprès de votre IFAS pour savoir quelles modalités de sélection sont appliquées. Stage Réalisée à distance,votre formation vous donne l'opportunité de faire un stage aux côtés d'un(e) aide-soignant(e) professionnel(le). Non obligatoire, ce stage est toutefois vivement recommandé. En effet, avant même d'être admis(e) en IFAS, le stage est l'occasion idéale : - de développer vos compétences pratiques. À l'issue de la formation Aide-soignant(e), le stage vous permet de passer de la théorie à la pratique. Vous entrez dans le vif du sujet et vous vous exercez aux gestes quotidiens des professionnels de santé ; - de valoriser une expérience lors des concours des IFAS, tant dans le dossier de candidature qu'à l'entretien oral. En effet, réaliser un stage aux côtés d'un(e) aide-soignant(e), c'est prouver au jury son intérêt pour la profession, sa curiosité à l'égard des missions du soignant et sa motivation. Concrètement, c'est enrichir son dossier de candidature écrit et valoriser son discours lors de l'épreuve orale d'admission. Rien de mieux pour faire la différence le jour J ; - de développer votre réseau. Durant un stage, vous vous faites connaître de professionnels qui chercheront potentiellement à agrandir leur équipe dans le futur. C'est le moment de faire vos preuves !

· Taux de satisfaction: 92%. Résultats obtenus en 2024 auprès des apprenants de cette formation ayant donné un avis sur la facilité d'utilisation de l'espace numérique de travail.