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Formations Compta, RH & Gestion paie

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Pourquoi se former en comptabilité, RH ou gestion de paie ?

Se former en comptabilité, ressources humaines ou gestion de paie, c’est acquérir des compétences clés pour intégrer des fonctions indispensables à toute entreprise. Ces domaines offrent des débouchés variés, une stabilité professionnelle appréciable et de réelles perspectives d’évolution pour celles et ceux qui souhaitent allier rigueur, organisation et sens des responsabilités.

Image Pourquoi se former en comptabilité, RH ou gestion de paie ?

Des secteurs en forte demande

 

Les domaines de la comptabilité, des ressources humaines et de la gestion de paie recrutent continuellement(1). Selon France Travail, ces secteurs figurent parmi ceux qui offrent le plus d’opportunités en France. Les entreprises recherchent en permanence des comptables, gestionnaires de paie et chargé·es de ressources humaines pour assurer leur fonctionnement administratif et financier.

 

(1) Comptables : des talents hautement recherchés de France Travail

 

Des métiers stables et valorisants

 

Les professions des secteurs comptable et RH sont essentielles dans toutes les organisations, assurant la gestion des finances, des salarié·es et des obligations légales. La stabilité de ces métiers, associée à des perspectives d’évolution vers des postes à responsabilité, en font des choix idéaux pour une carrière pérenne et évolutive.

Nos formations en comptabilité, RH & gestion de paie

 

Formation en ligne en comptabilité

 

Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)

 

Le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) est un diplôme reconnu permettant d’acquérir des compétences approfondies en comptabilité, droit et gestion financière. Il prépare aux métiers de comptable, auditeur·trice ou contrôleur·euse de gestion et constitue la première étape vers l’expertise comptable.

 

Les titres professionnels en comptabilité
 

Skill & You propose plusieurs Titres Professionnels (TP) en comptabilité, offrant une insertion rapide sur le marché du travail :

- TP Gestionnaire comptable et fiscal : gestion complète des comptes et déclarations fiscales.
- TP Secrétaire assistant·e : soutien administratif et gestion comptable des entreprises.
- TP Comptable assistant·e : gestion des opérations courantes en comptabilité et paie.
- TP Secrétaire comptable : double compétence en secrétariat et gestion financière.

Ces formations permettent d’obtenir des certifications reconnues par l’Etat et d’exercer en tant que comptable, assistant·e de gestion ou gestionnaire administratif·ve.

 

Certification Assistant juridique
 

Ce cursus forme aux aspects juridiques liés à la comptabilité et à la gestion administrative. Il prépare à des postes comme assistant·e juridique en cabinet comptable, gestionnaire d’affaires ou assistant·e administratif·ve spécialisé·e en droit des entreprises.

 

Formation en ligne en ressources humaines et gestion de paie

 

TP Assistant Ressources humaines

 

Cette formation permet d’acquérir des compétences en recrutement, administration du personnel et gestion des compétences. Elle mène à des postes comme assistant·e RH, chargé·e de recrutement ou gestionnaire du personnel.

 

TP Gestionnaire de paie
 

Ce titre professionnel forme à la gestion des salaires et cotisations sociales, tout en intégrant une veille juridique et réglementaire. Il permet d’accéder à des métiers comme gestionnaire de paie, chargé·e de paie ou responsable paie en entreprise.
 

Formation en comptabilité, RH ou paie : pour qui ?

 

Formation pour adultes en reconversion professionnelle
 

Les métiers de la comptabilité, des RH et de la paie sont particulièrement adaptés aux personnes en reconversion. Ces domaines offrent des débouchés sûrs et permettent d’acquérir rapidement des compétences recherchées par les employeurs. Les formations Skill & You sont conçues pour les adultes souhaitant se réorienter sans interrompre leur activité professionnelle.

 

Formation en alternance pour combiner théorie et pratique
 

L’alternance est particulièrement bénéfique dans les secteurs de la comptabilité, des ressources humaines et de la gestion de paie, car elle permet de combiner apprentissage théorique et expérience concrète en entreprise. Cette méthode facilite l’acquisition de compétences directement applicables sur le terrain, ce qui renforce l’employabilité. En outre, l’alternance offre l’avantage d’une rémunération tout en se formant, tout en permettant de créer des liens professionnels utiles pour la suite de la carrière.

Vos questions

Comment trouver une formation en comptabilité ?

Pour choisir la formation adaptée, il est essentiel de définir votre objectif professionnel. Skill & You propose des formations diplômantes et certifiantes, adaptées aux besoins du marché. Parcourez notre site web et échangez avec nos conseiller·ères pédagogiques pour trouver la formation qui correspond le plus à votre projet !

Comment financer une formation en comptabilité ?

Nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement comme le CPF et l’alternance. Pour utiliser votre CPF, il suffit de vous connecter sur moncompteformation.gouv.fr, de sélectionner la formation de votre choix et d’effectuer votre demande de financement. Besoin d’aide pour naviguer sur le site du CPF ? Nos conseillers et nos conseillères vous accompagnent dans vos démarches. N’hésitez pas à nous contacter !