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Former vos équipes en interne avec Skill & You

Dans un marché en constante évolution, la montée en compétences des collaborateurs est un enjeu clé pour les grandes entreprises. La formation interne en entreprise permet de développer les talents, de fidéliser les équipes et de réduire les coûts de recrutement.


Skill & You vous accompagne dans la sélection de formations adaptées à vos besoins spécifiques. Grâce à notre expertise en pédagogie, formation et en coaching, nous aidons vos employés à évoluer tout en contribuant à la performance de votre entreprise.

POURQUOI INVESTIR DANS LA FORMATION INTERNE POUR VOS EQUIPES ?

 

Mettre en place des programmes de formation au sein de votre entreprise permet d’harmoniser les compétences de vos équipes et d’en développer de nouvelles, mais également de favoriser la mobilité interne.

 

Développer des compétences clés pour votre entreprise

 

Former votre personnel en interne, c’est garantir l’acquisition de compétences spécifiques à votre secteur tout en anticipant les évolutions des métiers. Cela permet aussi d’adresser les pénuries de talents sur certains postes clés en structurant un plan de formation adapté aux besoins de votre entreprise, en faisant monter en compétences vos talents actuels.

 

Fidéliser vos talents et réduire le turnover

 

L’un des défis majeurs pour les grandes entreprises est la fidélisation des talents. Un manque d’opportunités d’évolution interne peut inciter les salariés à aller chercher du travail ailleurs. En proposant des formations adaptées, vous offrez à vos équipes un véritable levier de progression, augmentant ainsi leur engagement et réduisant le turnover.

NOTRE APPROCHE SUR MESURE POUR LA FORMATION INTERNE

 

Chez Skill & You, nous concevons des programmes de formation interne adaptés aux besoins et aux objectifs de chaque entreprise.

 

Construction d'un plan de formation adapté à vos besoins

 

Notre méthodologie repose sur l’élaboration d’un plan de formation structuré :


Identification des besoins spécifiques de l’entreprise en termes de compétences à développer et de profils à former
Proposition de formation en réponse aux besoins de l’entreprise et des talents
Intégration d’un suivi pédagogique et d’un accompagnement personnalisé tout au long de la formation de vos talents


En nous appuyant sur notre expertise, nous aidons les entreprises à définir une stratégie de formation efficace et évolutive.

 

Formation et coaching tout au long du parcours

 

Nos formations combinent modules pédagogiques, exercices pratiques et accompagnement personnalisé pour assurer une montée en compétences progressive et durable. Nous mettons à disposition :


 Des supports interactifs (vidéos, témoignages, études de cas)
 Un suivi individualisé par des formateurs et des coachs
 Des sessions en présentiel ou à distance selon les besoins


Nos formations sont pensées pour être flexibles et s'adapter aux circonstances de chaque entreprise.

 

La VAE pour valoriser l'expérience professionnelle

 

La Validation des acquis de l’expérience (VAE) permet de transformer les compétences acquises sur le terrain en certifications officielles. Grâce à la VAE, vos collaborateurs peuvent obtenir un diplôme reconnu tout en valorisant leur expertise.


Ce dispositif représente une opportunité unique pour :


 Encourager la progression de carrière de vos employés
 Améliorer leur engagement et leur motivation
 Disposer d’une main-d’œuvre qualifiée et certifiée

LES AVANTAGES DE CHOISIR SKILL & YOU POUR FORMER VOS EQUIPES

 

Acteur majeur de la formation en ligne, Skill & You est le partenaire idéal pour former vos salariés. Avec plus de 100 formations métiers et diplômantes et plus de 800 collaborateurs à votre service, l’expertise de notre organisme de formation interne à l’entreprise n’est plus à démontrer. Skill & You met à votre disposition ses outils et son savoir-faire pédagogique.

 

Un organisme de formation interne à votre service

 

Nous collaborons étroitement avec chaque entreprise pour :
 

 Proposer des formations en adéquation avec leurs besoins
 Accompagner les équipes dans leur montée en compétences
 Assurer un suivi pédagogique et administratif efficace


Financement de la formation interne et optimisations possibles

 

Le financement de la formation interne peut être optimisé grâce à différents dispositifs. Nous vous accompagnons dans :


 L’identification des financements disponibles
 La gestion des démarches administratives
 L’optimisation de votre budget formation


Pour en savoir plus sur les aides possibles et les dispositifs de financement, n’hésitez pas à nous contacter.

NOS AUTRES ACCOMPAGNEMENTS

 

Skill & You vous accompagne également dans la création de votre CFA d’entreprise et dans le recrutement d’apprentis au sein de votre structure. Pour en savoir plus, contactez sans attendre nos conseillers.

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Questions / Réponses

Comment définir les besoins en formation pour mes équipes ?

L’analyse des besoins en formation passe par une évaluation des compétences existantes et une mise en perspective avec les objectifs de l’entreprise. Un audit interne aidera votre entreprise à structurer un plan de formation pertinent.

La formation interne est-elle éligible au financement ?

Oui, plusieurs dispositifs permettent de financer une formation interne en entreprise (la POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle), les OPCO, l’AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement), etc). Le montant des aides dépend de nombreux critères, dont la durée et le coût de la formation.Pour une évaluation précise de notre projet, contactez nos équipes.
 

Comment évaluer l'efficacité des formations internes ?

L’impact d’une formation interne se mesure grâce à plusieurs indicateurs :


 Taux de satisfaction des apprenants
 Amélioration des performances en entreprise
 Réduction du turnover après la formation
 Acquisition et application des nouvelles compétences


Nous mettons à disposition des outils d’évaluation et de suivi pour assurer une montée en compétences optimale.
 

Quelles sont les différences entre la formation interne et la formation externe ?

La formation interne est entièrement personnalisée et adaptée aux besoins de votre entreprise. Elle offre une plus grande flexibilité et permet d’intégrer directement les processus et outils de votre organisation. À l’inverse, la formation externe repose sur des programmes standardisés, souvent moins en adéquation avec vos attentes.