Programme Titre professionnel Assistant.e ressources humaines
Votre intégration
Bienvenue dans votre formation
Mettre en œuvre sa recherche de stage et d'emploi dans le secteur des ressources humaines
Appréhender le cadre de votre stage
Situer le rôle de stagiaire
S'impliquer pour la mixité, l'égalité et la diversité au travail
Rechercher un stage ou un emploi (Ressources humaines)
Définir son projet professionnel et commencer ses recherches
Concevoir un CV et une lettre de motivation
Préparer et effectuer un entretien
Construire stratégiquement sa carrière professionnelle
Aide à la réalisation de vos documents professionnels
Préparer votre stage
Compléter votre livret de suivi des compétences professionnelles
Comprendre et réaliser votre dossier professionnel (DP)
Introduction au dossier professionnel
Complétion de la partie pratique professionnelle du dossier professionnel
Complétion des autres parties du dossier professionnel
Les règles essentielles de mise en forme
Foire aux questions
Préparation et correction de votre dossier professionnel
Tronc commun : savoir-faire et savoir-être de l'ARH
Bienvenue dans votre premier module de formation
Veille juridique et gestion de l'information
L'information et sa gestion
Classer organiser et archiver
La veille
RGPD et traitement des données confidentielles
Les modalités de communication
La communication
La communication en entreprise
Les outils de communication
Méthodologies de travail
L'organisation du travail
La gestion de projet
Aide à la rédaction
Les outils des RH
Entrainement à la mise en situation professionnelle
Logiciel Sage
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Bienvenue dans votre deuxième module de formation
Les ressources humaines au sein de l'entreprise
L'entreprise
La fonction RH
Le contrat de travail
La constitution du contrat de travail
L'exécution du contrat de travail
La rupture du contrat de travail
Gestion administrative et accompagnement des salariés
Le temps de travail
Les conditions de travail
La gestion des ressources humaines
Droit du travail et conventions collectives
Les salariés et leur représentation
Le dialogue en entreprise
Les conflits de travail
La protection des salariés
Statistiques et tableaux de bord
Cas pratique
Gestion des variables et paramètres de paie
La rémunération globale
La paie
La politique de rémunération
Les charges sociales et fiscales sur salaires
Cas pratique
Contribuer au développement des ressources humaines
Bienvenue dans votre troisième module de formation
Le recrutement
Introduction au recrutement
Qualifier le besoin et rédiger une fiche de poste
Recherche et présélection des candidats
L'entretien de recrutement
Les outils du recruteur
L'intégration
Les process d'intégration
Les évenements et acteurs de l'intégration
La formation professionnelle
Cadre réglementaire et modalités
Mise en pratique
GPEC et gestion des compétences
La GPEC
Le plan de développement des compétences
Devoir transversal CCP2
Sensibilisation au développement durable
Introduction
Les fondements du développement durable
Les enjeux du développement durable
Agir pour le développement durable
Conclusion
